Tagesmütter und Tagesväter im Betrieb
ALLGEMEINE INFOS
Die Dienstleistungen der Tagesmütter sind ein wichtiger Baustein zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf geworden.
Immer mehr Betriebe nutzen die Möglichkeit einer qualitativ hochwertigen und flexiblen Kinderbetreuung für ihre MitarbeiterInnen.
Unsere Betriebstagesmütter/-väter und PädagogInnen betreuen die Kinder Ihrer beschäftigten MitarbeiterInnen im Betrieb.
Auch Sie als Unternehmen profitieren von einer qualitätsvollen Kinderbetreuung und können Eltern mit dem Modell der Betriebstagesmütter/-väter aktiv dabei unterstützen, Ihr Image als familienfreundliches Unternehmen stärken und attraktiver für den Arbeitsmarkt werden.
Mit viel Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen wird Tag für Tag mit Kindern gearbeitet.
Ob Baby, Kleinkind oder Schulkind – bei unseren Tagesmüttern sind Kinder sicherlich in guten Händen.
IHR MEHRWERT FÜR SIE ALS UNTERNEHMEN
Förderung der Work-Life-Balance: Eine betriebseigene Kinderbetreuung ermöglicht es den Mitarbeitenden, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen, was wiederum die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigert.
Erhöhte Mitarbeiterbindung: Die Bereitstellung von Kinderbetreuungsdiensten zeigt, dass der Arbeitgeber sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert. Dies kann die Mitarbeiterbindung stärken, da die Angestellten das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse und die ihrer Familien berücksichtigt werden.
Attraktivität als Arbeitgeber: Unternehmen, die Kinderbetreuungsdienste anbieten, können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Dies kann dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu sein.
Steigerung der Produktivität: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen müssen, können sich besser auf ihre Arbeit konzentrieren. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität führen, da Ablenkungen und Sorgen um die Kinder reduziert werden.
Imagepflege: Die Einrichtung einer betriebseigenen Kinderbetreuung kann ein positives Image für das Unternehmen schaffen. Es zeigt, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt und sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert.
Drei verschiedene Modelle
Kleinkindbetreuung: 1–4 Jahre
Schulkinderbetreuung: 6–12 Jahre
Mischgruppe: 1–12 Jahre
Die Kinder werden in kleinen altersgemischten Gruppen betreut. Es sind max. 5 Kinder in einer Gruppe gleichzeitig anwesend.
INFOS FÜR BETRIEBE
Wir übernehmen für Sie:
- Kompetente Beratung, Vorstellung des Konzeptes
- Vermittlung einer Betriebstagesmutter/-vater
- Förderansuchen, Antrag um Bewilligung und Abrechnungen
mit der Bildungsdirektion OÖ - Personalmanagement
- Gesamte Organisation und Abwicklung der Kinderbetreuung, Einhaltung der Bewilligungsauflagen und Bereitstellung des Personals
- Fachliche, pädagogische und organisatorische Begleitung
- Elternservice
- Durchführung eines Elternabends und Präsentation des Konzepts
- Abwicklung aller erforderlichen Formalitäten (Anträge u. Vertragsabschluss mit Eltern)
- Empfehlung für die optimale Gestaltung der Räumlichkeiten.
- Management der Kinderbetreuung (Abrechnung, Elternabende).
- Laufende Beratung und Begleitung sowie Sicherung der Kinderbetreuung.
Der Betrieb übernimmt:
- Sie stellen geeignete und kindgerechte Räumlichkeiten für die Kinderbetreuung zur Verfügung
- Die Miet- und Betriebskosten werden von Ihnen getragen
- Sie legen die Betreuungszeiten (Öffnungszeiten) – in Abstimmung mit den Arbeitszeiten – fest
Sie sorgen für die Ausstattung nach den Vorgaben der Bildungsdirektion OÖ
Kosten:
- Die Kosten für die Kinderbetreuung variieren nach den festgelegten Öffnungszeiten und der Anzahl der betreuten Kinder. Zudem gibt es eine Förderung von der Bildungsdirektion OÖ. Die Eltern leisten einen sozial gestaffelten Elternbeitrag gemäß Bildungsdirektion OÖ.
Tagesmütter Innviertel gGmbH
und seine Tagesmütter stehen für:
- Freude, Geborgenheit, liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Tageskinder
- Wertevermittlung und Wertschätzung
- Pädagogische Richtlinien – ohne verfrühten Leistungsdruck
- Unterstützung der Eltern durch das Engagement unserer Tagesmütter
- Gutes Betreuungsnetz in den einzelnen Gemeinden schaffen.
Unsere Tagesmütter genießen einen sehr guten Ruf: Über 95% der Eltern, die ihre Kinder in den vergangenen Jahren von einer Tagesmutter betreuen ließen, würden wiederum diese Betreuungsform wählen und haben Tagesmütter Innviertel gGmbH Bestnoten gegeben.
In unseren FAQ´s haben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen für Sie gesammelt.
Erstes Unternehmen im Innviertel - Krabbelgruppe der Firma Fill in Gurten
In der Krabbelgruppe werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren individuell gefördert und betreut. Es wird eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, in der sich Kinder wohl fühlen können. Kinder brauchen für ihre Entwicklung eine anregende, heimelige Umgebung, die möglichst frei ist von verfrühtem Leistungsdruck.
Als erstes Unternehmen im Innviertel hat die Firma Fill in Gurten eine Krabbelgruppe umgesetzt. Das pädagogische, werteorientierte Konzept steht im Einklang zur Unternehmensphilosophie und spiegelt deren Motto wider – „Wir sind 1, wir sind eine Gemeinschaft!“.
