• Zur Hauptnavigation springen
  • Zum Inhalt springen
  • Start
  • Tagesmütter Zuhause
  • Tagesmütter in Gemeinden
  • Tagesmütter im Betrieb
  • Kindernest
  • weitere Projekte
  • Kontakt
    • über uns
  • News/Jobs
    • News
    • Jobs
      • Jobbeschreibung Ferien
      • Jobbeschreibung Kindernest
      • Jobbeschreibung Kinderbetreuung
      • Jobbeschreibung Krabbelstube
    • Termine
    • Ausbildungen
  • Datenschutz
  • Anfrage Tagesmuttersuche

Tagesmütter Innviertel gGmbH

Eine weitere Tagesmütterverband Oberösterreich Website

Tagesmütter und Tagesväter im Betrieb

ALLGEMEINE INFOS

Die Dienstleistungen der Tagesmütter sind ein wichtiger Baustein zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf geworden.
Immer mehr Betriebe nutzen die Möglichkeit einer qualitativ hochwertigen und flexiblen Kinderbetreuung für ihre MitarbeiterInnen.
Unsere Betriebstagesmütter/-väter und PädagogInnen betreuen die Kinder Ihrer beschäftigten MitarbeiterInnen im Betrieb. 

Auch Sie als Unternehmen profitieren von einer qualitätsvollen Kinderbetreuung und können Eltern mit dem Modell der Betriebstagesmütter/-väter aktiv dabei unterstützen, Ihr Image als familienfreundliches Unternehmen stärken und attraktiver für den Arbeitsmarkt werden.

Mit viel Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen wird Tag für Tag mit Kindern gearbeitet.
Ob Baby, Kleinkind oder Schulkind – bei unseren Tagesmüttern sind Kinder sicherlich in guten Händen.

IHR MEHRWERT FÜR SIE ALS UNTERNEHMEN

Es ist wichtig zu beachten, dass die konkreten Vorteile je nach Unternehmenskultur, Branche und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter variieren können. Es gibt auch steuerliche oder finanzielle Anreize für Unternehmen, die solche Dienstleistungen anbieten. Es ist ratsam, sich über aktuelle lokale Gesetze und Bestimmungen zu informieren. Gerne stehen wir Ihnen hierzu beratend zur Verfügung!
  • Förderung der Work-Life-Balance: Eine betriebseigene Kinderbetreuung ermöglicht es den Mitarbeitenden, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen, was wiederum die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigert.

  • Erhöhte Mitarbeiterbindung: Die Bereitstellung von Kinderbetreuungsdiensten zeigt, dass der Arbeitgeber sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert. Dies kann die Mitarbeiterbindung stärken, da die Angestellten das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse und die ihrer Familien berücksichtigt werden.

  • Attraktivität als Arbeitgeber: Unternehmen, die Kinderbetreuungsdienste anbieten, können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Dies kann dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu sein.

  • Steigerung der Produktivität: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen müssen, können sich besser auf ihre Arbeit konzentrieren. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität führen, da Ablenkungen und Sorgen um die Kinder reduziert werden.

  • Imagepflege: Die Einrichtung einer betriebseigenen Kinderbetreuung kann ein positives Image für das Unternehmen schaffen. Es zeigt, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt und sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert.

Drei verschiedene Modelle
Kleinkindbetreuung: 1–4 Jahre
Schulkinderbetreuung: 6–12 Jahre
Mischgruppe: 1–12 Jahre

Die Kinder werden in kleinen altersgemischten Gruppen betreut. Es sind max. 5 Kinder in einer Gruppe gleichzeitig anwesend.

Bei der Betriebstagesmutterstätte im Pflegeheim ermöglicht die Tagesmutter den Kontakt zwischen Kleinkindern und älteren Menschen.

INFOS FÜR BETRIEBE

Wir übernehmen für Sie:

  • Kompetente Beratung, Vorstellung des Konzeptes
  • Vermittlung einer Betriebstagesmutter/-vater
  • Förderansuchen, Antrag um Bewilligung und Abrechnungen
    mit der Bildungsdirektion OÖ
  • Personalmanagement
  • Gesamte Organisation und Abwicklung der Kinderbetreuung, Einhaltung der Bewilligungsauflagen und Bereitstellung des Personals
  • Fachliche, pädagogische und organisatorische Begleitung
  • Elternservice
  • Durchführung eines Elternabends und Präsentation des Konzepts
  • Abwicklung aller erforderlichen Formalitäten (Anträge u. Vertragsabschluss mit Eltern)
  • Empfehlung für die optimale Gestaltung der Räumlichkeiten.
  • Management der Kinderbetreuung (Abrechnung, Elternabende).
  • Laufende Beratung und Begleitung sowie Sicherung der Kinderbetreuung.

Der Betrieb übernimmt:

  • Sie stellen geeignete und kindgerechte Räumlichkeiten für die Kinderbetreuung zur Verfügung
  • Die Miet- und Betriebskosten werden von Ihnen getragen
  • Sie legen die Betreuungszeiten (Öffnungszeiten) – in Abstimmung mit den Arbeitszeiten – fest
  • Sie sorgen für die Ausstattung nach den Vorgaben der Bildungsdirektion OÖ

Kosten:

  • Die Kosten für die Kinderbetreuung variieren nach den festgelegten Öffnungszeiten und der Anzahl der betreuten Kinder. Zudem gibt es eine Förderung von der Bildungsdirektion OÖ. Die Eltern leisten einen sozial gestaffelten Elternbeitrag gemäß Bildungsdirektion OÖ.

Tagesmütter Innviertel gGmbH
und seine Tagesmütter stehen für:

  • Freude, Geborgenheit, liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Tageskinder
  • Wertevermittlung und Wertschätzung
  • Pädagogische Richtlinien – ohne verfrühten Leistungsdruck
  • Unterstützung der Eltern durch das Engagement unserer Tagesmütter
  • Gutes Betreuungsnetz in den einzelnen Gemeinden schaffen.

Unsere Tagesmütter genießen einen sehr guten Ruf: Über 95% der Eltern, die ihre Kinder in den vergangenen Jahren von einer Tagesmutter betreuen ließen, würden wiederum diese Betreuungsform wählen und haben Tagesmütter Innviertel gGmbH Bestnoten gegeben.

Betriebstagesmutter: Während Sie in der Arbeit sind werden die Kinder in Ihrem Unternehmen liebevoll betreut.

Sie haben Fragen als Unternehmer? Wir beraten Sie gerne !

Kontakt aufnehmen / unverbindliche Anfrage stellen
FAQ's

In unseren FAQ´s haben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen für Sie gesammelt.

Erstes Unternehmen im Innviertel - Krabbelgruppe der Firma Fill in Gurten

Das Gruppenfoto der Eröffnung der ersten Krabbelgruppe bei einem Betrieb, dem Planet Filli Future, bei der Firma Fill in Gurten.

In der Krabbelgruppe werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren individuell gefördert und betreut. Es wird eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, in der sich Kinder wohl fühlen können. Kinder brauchen für ihre Entwicklung eine anregende, heimelige Umgebung, die möglichst frei ist von verfrühtem Leistungsdruck.

Als erstes Unternehmen im Innviertel hat die Firma Fill in Gurten eine Krabbelgruppe umgesetzt. Das pädagogische, werteorientierte Konzept steht im Einklang zur Unternehmensphilosophie und spiegelt deren Motto wider – „Wir sind 1, wir sind eine Gemeinschaft!“.

Start
Über uns
Corona
Datenschutz
  • INTERN
    • Termine
  • INTERN
    • Termine
Facebook-f Instagram Book-open Youtube

Unser Fördergeber

Vereine

  • Tagesmütterverband OÖ
  • Verein Aktion Tageseltern OÖ
  • Tagesmütter Innviertel gGmbH
  • Verein Tagesmütter Grieskirchen/Eferding
  • Verein Tagesmütter Rohrbach
  • Verein Tagesmütter Wels
  • OÖ Familienbund
  • Drehscheibe Kind Steyr

Info

  • Tagesmutter / -vater finden
  • Tagesmutter / -vater werden
  • Tagesmütter / -väter im Betrieb
  • Tagesmütter / -väter in der Gemeinde

Copyright © 2025 · Tagesmütterverband Oberösterreich · Code & Design von Ritec

Impressum · Datenschutz

Zum Ändern Ihrer Datenschutzeinstellung, z.B. Erteilung oder Widerruf von Einwilligungen, klicken Sie hier: Einstellungen